Signe Skall Toke

Signe hjælper primært små og mellemstore virksomheder og start-ups, i både offentlig og privat sektor, der har brug for et par ekstra hænder og specialiseret viden til rekrutteringsarbejdet.  

Signe har en særlig passion for rekruttering, tiltrækning og on-boarding af de yngre generationer (X, Y og Z) samt nyuddannede. Med Signes rådgivning og bistand kan I tiltrække og fastholde de yngre talenter.  

Signe har indgående kendskab til de arbejdsretslige problemstillinger man kan møde i forbindelse med en nyansættelse, hvilket giver jer en tryghed med Signe som rekrutteringspartner.  

Signe har +11 års erfaring fra - og et solidt netværk inden for – ministerier og fagbevægelsen. 

Signe er partner i konsulentvirksomheden Re-LAB, der specialiserer sig i trends på arbejdsmarkedet og bistår virksomheder i, at navigere i og blive klar til fremtidens arbejdsliv. Signe er ualmindelig godt inde i både forskning, gode erfaringer og nye praksisser inden for rekruttering, on-boarding og fastholdelse.