Vores tre kerneværdier
Erfaring, Fleksibilitet og Gennemsigtighed
Vi har på baggrund af vores mange års erfaring udviklet gennemskuelige koncepter, der er forståelige og tilgængelige for vores kunder. Noget af det vi er særligt stolte af, er den fleksibilitet vi har i rekrutteringsprocessen.
Dette er suppleret med et unikt administrativt set-up, der sikre at vores kunder oplever stor sikkerhed i både administrationen og udvælgelsen og ansøgere/kandidater oplever høj etik og respons.
Ud af det kom et rekrutteringskoncept, som har bestået sin prøve siden da. Som vi kalder ”Fleksibel Rekruttering”.
Historien bag KM2JOB
2013 kom Ideen til vores konceptet, efter nogle kolleger filosoferede over, hvorfor rekruttering med ekstern hjælp var så tidskrævende og omkostningstungt.
Vi prøvede, lidt i sjov, at optimere den traditionelle rekrutteringsprocessen - skar det overflødige fra, tilføjede mere kundehensynet og et effektivt administrationssystem.
Torben Vang og Allan Pagh - Om KM2JOB