Tina Buch Olsson

Tina arbejder med rekruttering af specialister og ledere, uanset branche.  I sit arbejde tænker Tina de organisatoriske og ledelsesmæssige behov ind – både i sparringen undervejs, og i beskrivelsen af den faglige og personlige profil.  

I arbejdet med rekruttering og som sparringspartner har Tina både de strategiske og menneskelige aspekter i fokus. Med afsæt i mange års erfaring med kulturprocesser i flere virksomheder, tænker Tina helt naturligt også virksomhedens kultur ind i det ønskede match. 

Det motiverer Tina at bidrage til at virksomheder finder den helt rigtige kandidat. Det går hun ved at sikre en gennemsigtig og fleksibel proces, der passer til den enkelte virksomhed, og undervejs i processen at være både forretningsorienteret og ordentlig. 

Tina har mange års erfaring med rekruttering i rollen som rekrutteringskonsulent, mellemleder og HR-chef.  Herudover har Tina også erfaring med både de strategiske og operationelle opgaver i HR-paletten, både fra sin rolle som Chefkonsulent og HR-rådgiver, og som HR chef – senest i Dansk Erhverv.  

Tina stiftede virksomheden ”Domus Practica” i 2023, som har fokus på HR- og ledelsesrådgivning, rekruttering samt på lederudvikling, der giver konkrete, praksisnære værktøjer, der kan anvendes i hverdagen.